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2023년도 교원 성과상여금 평가기준 및 차등지급률

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 881회 작성일 23-03-14 10:41
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본문

*본교 교원 성과상여금 평가 기준 및 차등지급률입니다. 

 

2023년도 교원 성과상여금 평가기준 및 차등지급률

 

1. 평가 기준 및 비율

 

평가

기준

정성평가

정량평가

교육공무원

태도

학습

지도

생활

지도

전문성

개발

담당

업무

학습

지도

생활

지도

전문성

개발

담당

업무

배점

10

40

30

5

15

30

30

10

30

총점

100

100

비율

20%

80%

 

 

2. 차등지급률 : 50%

2023.03.

이화여자외국어고등학교

성과금심사위원회(다면평가관리위원회)

 

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